Vybrané príbehy

Môj príbeh s Crohnovou chorobou a podpora, ktorú som našla

Po viacročných zdravotných ťažkostiach a bolestiach brucha som absolvovala gastroskopiu s negatívnym výsledkom. Na vyšetrenie čreva ma v tom čase...

Môj príbeh s Crohnovou chorobou

Narodil som sa v roku 1968. Do mojich 27 rokov som bol zdravý. V roku 1995 som začal mať zdravotné problémy a na internom oddelení mi diagnostikovali...

Archív príbehov Archív receptov

Ako je možné podporiť zamestnanca s IBD ochorením (nešpecifickým črevným zápalovým)?

28.05.2014

Diskusia s vaším zamestnancom, na základe ktorej môžete lepšie pochopiť priebeh jeho IBD ochorenia a vplyv, ktorý toto ochorenie môže mať na jeho výkon v práci, vám obojstranne pomôže nájsť najlepší spôsob, ako ďalej.

Ako je možné podporiť zamestnanca s IBD ochorením (nešpecifickým črevným zápalovým)?

 

Ak sa váš zamestnanec cíti podporený a pochopený, bude chodiť do práce s väčšou chuťou a bude prejavovať  k práci a svojim kolegom väčšiu zodpovednosť.

 

 

Čo môže vášmu kolegovi s IBD pomôcť:

Dobrá prístupnosť toalety: ľudia s IBD môžu urgentne potrebovať prístup na toaletu. Ak je ich pracovisko blízko toalety, môže to byť pre nich veľkým prínosom. Pre týchto ľudí je  tiež citlivou a nepríjemnou otázkou nepríjemný  zápach a zvuky z toalety, ktoré im môžu spôsobovať stres. Riešením môže byť osobitné WC, alebo WC pre invalidov, ktoré  môžu zvýšiť úroveň  intimity.

Flexibilita práce: ak je to možné, flexibilná pracovná doba môže umožniť IBD pacientovi pracovať kratšie, keď sa necíti dobre alebo naopak pracovať dlhšie, ak sa cíti dobre.

Podporujúce prostredie v práci:  kolegovia v práci, ktorí sa vzájomne podporujú, môžu zlepšiť „team spirit“ , ktorý môže prispieť aj k zvýšeniu produktivity. Tieto faktory sú samozrejme všeobecne platné, neplatia len pri IBD, a sú dôležité na získanie a udržanie kvalitných a zanietených zamestnancov.

Možnosť ísť k lekárovi alebo do nemocnice na pravidelné kontroly  mimo svojich dovolenkových dní (hradené zamestnávateľom ako pracovné voľno s náhradou mzdy podľa Zákonníka práce).

Prispôsobenie pracovných cieľov tomu, že IBD pacient môže byť práceneschopný alebo sa môže cítiť unavený.

Možnosť pracovať z domu („home office“): možnosť pracovať z domu môže pomôcť IBD pacientovi znížiť únavu a cítiť podporu aj v práci, zvlášť v období, keď sa necíti dobre.

 

Pripravené podľa: www.guts4life.com

PEN 004/05/14 v.1

Foto: www.freeimages.com

 


Poslať: Mailom Mailom  |  Na Facebook Na Facebook

Tieto stránky využívajú cookies. Ich ďalším používaním súhlasíte s využívaním cookies. Prečítajte si informácie o tom, ako cookies používame a ako ich používanie môžete odmietnuť nastavením svojho internetového prehliadača. Rozumiem Viac informácií